Mobbningsbolaget Fiwe svindlar personal

Fiwe har anfört att lönerevisionen ställs in och beslutet är ensidigt. Trots detta har företaget haft en inofficiell lönerevision för en del av personalen. Förtroendet ökar verkligen när personal inser att man har blivit svindlad. Övrig personal betraktas bara som schackpjäser eller förbrukad förvisso. Man får hoppas att företaget förklarar sitt agerade utan att förtälja en rövarhistoria.

Ska man tolka detta som en ny form av löneglidning eller maktfullkomlighet?

På företaget råder det verkligen en familjestämning, vilket bevisas när man säger upp personal samtidigt som man nyanställer. Ett sedvanligt företaget hade kört "sist in – först ut" principen. Fiwe kör sin egen policy som kallas för "slit och släng". Det råder en tät förstämning på arbetsplatsen, några fördelar som personalen uppenbarligen tycker med distansarbetet är att man slipper träffa vissa rävar på arbetsplatsen. På arbetsplatsen förekommer mobbning och ryktesspridning (och annat som hör hemma på förskolan) även fysiska angrepp som krokben.

Personal har tröttnat på detta och lämnat in uppsägningar.

Det är underligt att man använder samma personer som alltid misslyckas till andra uppdrag, det är som uppgjort för att misslyckas. Fiwe hade kunnat vara ett företag med 200 anställda idag men eftersom man anlitar skojare som Miscenda AB (556927-9580) och inte avskedar personer som misslyckas med primitiva arbetsuppgifter. Vissa personer har kostat företaget ett 20-tal miljoner i misslyckanden. Fiwe ska vara ett aktiebolag. Ett aktiebolag hade slängt ut personer som inte har kompetens till något inom företaget. Men organisationen är bristfällig på många plan. Det är inget fokus på att ta tag i de grundläggande problemen på detta företag.

I vintras hade Fiwe ett inbokat kundbesök och företaget passade då på att välkomna kunden genom att slänga en spann med vatten i trappen vid entrén till fastigheten med förhoppning att skulle bli halt. Kunden hade tidigare konfronterat Fiwe med uppgifter om dess verksamhet. Det är obekräftat om någon faktiskt ramlat i trappen till följd av företagets tilltag.

Miscenda AB
556927-9580

Fiwe Systems & Consulting AB
556703-5745
https://www.fiwe.com/se/ 

Lekstugan på CHARM 2020

I år var det lekstuga i Cirkus Fiwes monter på CHARM 2020. Chalmerister med höga antagningspoäng och avancerade kunskaper i matematik uppmanades till att spela barnspel med chans att vinna en surfplatta. Enligt Fiwe ska studenterna ha blivit mycket imponerad över tävlingen och barnspelet.

Förra året deltog Fiwe för första gången i CHARM (2019) och då passade företaget på att kohandla med godis för att komma åt studenters kontaktuppgifter. Företaget uppgav då att de hade lyckats tvinga till sig kontaktuppgifter från ett 70-tal studenter, trots detta ville ingen av dessa ens komma på intervju hos Fiwe. Charmdeltagandet 2019 beskrevs då som en stor ”framgång” av Fiwe och svindleri HR-företaget Miscenda AB (556927-9580).

I år har Fiwe vässat sin CHARM-strategi efter skandalen 2019. I år var Fiwes monter som en jättestor lekstuga. På Facebook har kritiken från studenter mest grundat sig i att företaget ljuger och att arrangera en falsk tävling för barn trots att det är IT-arbetsmarknadsmässa för högskolestudenter.

Företaget har överlagt att inte utse vinnare. Men tvingades till detta efter att kritik framfördes och först då utsågs vinnare. Skojeriföretaget Fiwe har också försökt med tråkiga metoder som att hålla en presentation om företaget för att vinnarna skulle tröttna och inte lösa ut sina vinster. Men studenterna var härdade och väntade ut Fiwe tills de fick sina vinster.

Däremot var det bra att företaget höll en presentation eftersom att Fiwe behöver träna på professionalism då samtliga kunderna avvecklar sig likaså med personal. Det får förbli osagt om vinnarna gav feedback på presentationen och om medlyssnad personal erhöll lärdomar.

 

Det återstår att se om Fiwe Systems & Consulting AB lyckas få in någon student på intervju. Fiwe ska fira att studenter för första gången i företagets historia har frivilligt beträtt hyreslokalerna (även om de egentligen kom för att hämta ut sina vinster). Fiwe har beställt champagne, fyrverkerier och tårta för fira denna succé.

Fiwe kan erbjuda studenterna/kandidaterna:

• Omfattande personalomsättning
• Företagets ekonomiska problem
• Medeltida värderingar
• Havererade projekt
• Seriebedrägerier
• Kundflykt
• Företaget drar undan mattan för personal
• Cirkusverksamhet
• Systemsabotage
• Pennalism
• m.m.

Fiwe Systems & Consulting AB
556703-5745
https://www.fiwe.com/se/

Miscenda AB
556927-9580

Avbryter samarbete med Miscenda AB (556927-9580)

Då Fiwe har hamnat i flera rättstvister med sin personal efter felaktig rådgivning från Miscenda AB (556927-9580) väljer Fiwe nu att avbryta samarbete med HR-företaget. Samarbetet med Miscenda AB blev en dyr historia med en omfattande personalomsättning och kunder som lämnar.

HR-företaget Miscenda AB är bland de billigaste i branschen, vilket är förklarligt då företaget ändå inte lyckas hitta personer som vill jobba för sina uppdragsgivare i normala fall.

Miscenda AB egentliga syfte var att få ner Fiwes personalkostnaden vilket företaget lyckades med då hela 50-tal personer har gjort offboarding. Nyckelpersoner har lämnat och projekt har fått slå igen. Personalkostnaderna har ökat dramatiskt till följd av överlämningar, avtackningar, rättstvister och kundmissnöje etc. Problemen som detta har lett till har avlöst varandra vilket härledde till att Fiwe var tvungen att avsluta avtalet med Miscenda AB.

Miscenda AB skulle hjälpa Fiwe med rekrytering. Det enda konkreta detta har gett är att personalen har fått sämre förtroende för Fiwe. Ett utanförskap har uppstått, mobbning och diskriminering är vardag.

Dock kan man ge en eloge till Miscenda AB då de lyckades förstöra Fiwes "employer branding" fullständigt. Fiwe har nu ett ännu sämre rykte i branschen. HR-företaget var delaktig i utställningen på CHARM som slutade i ett fiasko för Fiwe. I facebook inlägg har flera studentera avrått andra att ens besöka Fiwes monter. Med facit i hand så ville ingen av de 70-tal studenter som tvingades lämna kontaktuppgifter ens komma på intervju hos Fiwe.

Enligt rykte avråder Fiwe Systems & Consulting AB (556703-5745) andra uppgragsgivare att anlita Miscenda AB (556927-9580) för HR-tjänster.

Något som är anmärkningsvärt är att Miscenda AB enbart lyckades rekrytera en (1) person till Fiwe på hela 13 månader. Verkligen en return of investment för Fiwe. HR-företaget blåste Fiwe genom att ”slussa vidare” kandidater till andra uppdragsgivare. På detta sätt fick HR-företaget betalt flera gånger.


Miscenda AB
556927-9580

Fiwe Systems & Consulting AB
556703-5745
https://www.fiwe.com/se/

Miscenda AB (556927-9580)

Miscenda AB är ett företag som erbjuder tjänster inom HR och offboarding. Miscenda AB (556927-9580) inleder samarbete med Fiwe. Företaget Miscenda AB har ett dåligt rykte i branschen och tidigare uppdragsgivare har varnat Fiwe att samverka med HR-företaget. Fiwe väljer ändå att anlita HR-företaget då priset är väldigt låga i jämförelse med seriösa HR-företag. Fiwe avser ändå att lura sin personal så långt det bara går.

Miscenda AB hävdar att företaget är specialiserad på att sänka kostnaderna i uppdragsgivarens verksamheten genom att fatta strategiska beslut som missgynnar de anställda. 

Att anlita HR-företaget innebär en risk, kommande rättstvister skyddar inte Fiwe som arbetsgivare. Miscenda AB saknar även en ansvarsförsäkring och en branschrekommendation.

Det är intressant att följa två oseriösa företaget samarbeta med varandra. Någon av bedrägeriföretagen kommer att bedra den ena parten i det samarbetet.

Miscenda AB
556927-9580

Fiwe Systems & Consulting AB
556703-5745
https://www.fiwe.com/se/